春回大地，万物复苏。新学期开学前夕，学院于2月28日上午召开全院教职工会议，部署2016年重点工作。党总支书记胡长春主持会议并传达了学校党委七届十六次全委（扩大）会议和学校2016年寒假干部学习班主要精神，院长代合治进行了工作部署。
根据学校2016年党政工作要点，结合学院实际，我院2016年的发展目标是：办学综合实力进一步增强。地理科学专业争取实现“国家级平台”突破，土地资源管理专业确立省内一流地位，旅游管理专业特色进一步增强。联合申报生态学博士点，联合申报公共管理、工商管理硕士点。
学院2016年工作总体思路是：以党建工作为带动，认真落实国家和山东省中长期教育发展纲要精神，坚持突出重点、抓紧机遇、积极落实的原则，增强工作的连续性、计划性和科学性，根据学校总体部署，进一步深化教学科研中心地位，突出抓好学科建设，优化师资队伍结构，实现学院又好又快发展。
学院2016年要突出做好九个方面的重点工作：一是党建与思想政治工作。贯彻落实学校党委关于加强和改进党建工作的一系列新部署新要求，坚持围绕中心抓党建促发展。完善“三严三实”教育长效机制，抓好思想理论教育与意识形态工作，加强领导班子和人才队伍建设，深化党风引领学风开展育人先锋活动发挥党员先锋作用，加强基层组织建设加强党员组织生活和学生党员工作，深化党风廉政建设等重点工作，为学院改革发展提供思想政治组织保证。
二是做好“十三五”规划编制工作。认真分析学院“十二五”期间取得的成绩、经验和存在问题，按照全面深化改革的总体要求，解放思想，创新思路，科学编制学院“十三五”发展规划，明确学院未来五年的发展目标、发展战略和路径。
三是学科建设工作。在学校落实山东省“双一流”重点建设的引领下，在“十二五”重点建设的基础上，申报人文地理学和自然地理学（或者土地资源管理）等省级重点学科，联合申报南四湖湿地生态与环境保护省级重点实验室。地理科学在省级特色专业的基础上申报国家级特色专业，土地资源管理申报省级特色专业。联合申报生态学博士点，争取实现博士点（方向）的突破，联合申报公共管理、工商管理硕士点。根据上级工作部署，积极申报相关重点建设项目。
四是本科教学工作。地理科学在省级特色专业的基础上申报国家级特色专业，土地资源管理申报省级特色专业，旅游管理专业申报校级特色专业。自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划专业进一步目前人才培养方向。现有精品课程进一步更新补充相关内容，人文地理学等积极申报省级精品课，推荐2－3门课程申报校级精品课。突出抓好省、校两级教改项目申报，争取获得较多立项。进一步规范、强化实践教学工作，加强实践基地建设，提升学生专业技能。改革实验课考试方式，确保实验教学的质量；系统总结旅游管理专业野外实习工作，数量野外实习模式。突出抓好大学生学科技能大赛、科技创新、数学建模等活动，国家级、省级、校级、院级等项目联动。组织开展教师课堂进行比赛。组织评审院级奖学金。探索幕课建设新路径。
五是研究生培养工作。强化研究生培养过程管理。夯实研究生预开题、开题，中期考核，预答辩、答辩等环节，规范研究生奖励期刊和毕业审核期刊目录。举办系列研究生学术论坛，从2014级开始研究生在校期间至少参加一次。鼓励研究生参加国内外学术会议，研究生提交论文并在会议发言者，学院国内学术会议的交通费、住宿费等。
争取获得优秀硕士学位论文1篇，研究生教育创新计划项目、优秀科技创新成果等1项以上。联合申报生态学博士点，联合申报公共管理、工商管理硕士点。
六是科研工作。打造科研精品工程，成功申报省部级以上项目10项左右，其中国家级项目占50％以上，发表高水平论文10篇左右，其中SCI二区以上、CSSCI前20％期刊论文占30％以上，获批省部级科研奖励和教育厅科研奖励2项以上，横向课题经费100万元左右。鼓励并资助教师申报高层次科研项目。做好校级“协同创新中心”和“智库”建设和省级申报工作。根据省市相关部门的部署，积极搭建科研平台。积极开展学术交流，举办一次以上全国性学术会议，争取举办一次国际性学术会议，鼓励并资助教师参加国内外学术会议。
七是学团工作。重点是以加强学风建设为核心，以促进学生成长成才为目标，开展丰富多彩、富有特色的第二课堂活动、文体活动、科技创新活动；开展教工支部与学生支部联创联动、党风带学风同心共创先锋同行、地理文化活动月等创新性学团活动。实行大学生学业帮扶工作。
八是实验室工作。在加强实验室建设同时，制订实验室专管共用管理制度。
九是师资工作。落实学校人才工作要求，积极引进高层次人才，争取引进优秀博士5名左右，学科带头人1人左右。积极培育和推荐建设进入学校“1361”人才工程和省级以上人才工程行列。
当前位置: