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【地理学子寒假社会实践】推进农业转向,转变茶园管理方式

信息来源: 发布日期: 2022-02-19浏览次数:

  2022年,是实施乡村振兴战略的第一个5年,既有难得机遇,又面临严峻挑战。从国际环境看,全球经济复苏态势有望延续,我国统筹利用国内国际两个市场两种资源的空间将进一步拓展,同时国际农产品贸易不稳定性不确定性仍然突出,提高我国农业竞争力、妥善应对国际市场风险任务紧迫。为加快推进农业由增产导向转向提质导向和促进茶园经营模式的转型,近日,太阳集团tyc539“知农爱农”实践队前往山东省日照市东港区双庙村、苏家村、秦家官村进行走访调查。

  经走访发现,村庄中现居住的大部分为中老年人和儿童,青壮年大多选择外出打工。农民大量涌入城市,对改善农民的生活作用明显,但对农村经济的长远发展是十分不利的。因为缺乏精壮劳动力,村中出现土地荒芜、粗放经营的现象以及新技术难以推广,这样致使农业结构得不到调整,科技对农业的贡献率偏低。村中领导班子年龄偏大,由于大量青壮年都外出,领导全村建设的担子自然被年龄较大的人来承担。

  有45.73%的村民表示由于年纪的原因愿意将自己手中的茶园进行托管。由专业人员对茶园进行专业管理,严格控制茶园用药安全,从传统生产转变为集约化经营,多种托管模式实现对茶园的科学管理,提供统一指导性服务,科技培训、技术指导等,提高茶叶质量,维护好茶农的利益,有利于茶园由传统经营模式向托管新模式转变。村民表示如果进行了茶园托管,在一定程度上会解决了茶叶销售和被渠道商价格打压的问题。生产有了保障会让更多的青年人回乡种茶。同时,给更多的创业者提供了机会,农民收入也有了提高。

  居民消费结构加快升级,中高端、多元化、个性化消费需求将快速增长,加快推进农业由增产导向转向提质导向是必然要求。不断深化农村改革,扩大农业对外开放,激活主体、激活要素、激活市场,调动各方力量投身乡村振兴。以科技创新引领和支撑乡村振兴,以人才汇聚推动和保障乡村振兴,增强农业农村自我发展动力。



:梁英洁

审核:刘伟